深化助残协作，践行企业担当丨市、区残联领导到访金环宇集团开展座谈交流

栏目：公司动态发布时间：2026-08-20

为进一步深化政企沟通联动，推动扶残助残政策落地见效，充分激发本土企业社会责任活力，助力残疾人就业保障与公益服务事业高质量发展，近日，济南市残联、区残联相关领导一行莅临金环宇景观建设集团开展走访调研，实地考察企业发展现状，开展专题座谈交流会，围绕残疾人就业帮扶、惠残政策落地、公益项目共建、企业社会责任建设等多项内容开展深度交流研讨，凝聚政企协同合力，共同探索助残事业发展新路径。

座谈交流会议正式开始，我单位金环宇集团首先对市、区残联各位领导的莅临到访表示诚挚热烈的欢迎，对残联部门长期以来关心本土企业发展、持续推进扶残助残社会事业表示衷心感谢。随后，董事长艾贻明向调研组全面细致介绍金环宇景观建设集团整体发展概况，从企业发展历程、核心主营业务、项目建设实绩、技术团队建设、企业经营布局等多个维度进行详细阐述。

作为深耕城市景观亮化、文旅工程建设领域的本土企业，金环宇集团在深耕主业、抢抓市场发展机遇的同时，始终把履行企业社会责任摆在企业发展的重要位置，坚持经济效益与社会效益协同并进。董事长艾贻明向调研组汇报了公司过往在社会公益、公益帮扶、志愿服务等领域开展的各项实践工作，同时也客观介绍企业现阶段在岗位设置、用工需求、人才队伍建设方面的实际情况，坦诚分享企业对于参与扶残助残工作的思考、设想以及在推进相关工作过程中遇到的现实问题。

领导指出，扶残助残是全社会共同的责任，离不开广大民营企业的积极参与。希望金环宇集团能够继续发挥自身行业优势与企业资源优势，结合企业生产经营实际情况，进一步挖掘开发适合残疾人就业的适配岗位，积极吸纳有劳动能力、有就业意愿的残疾人就业，帮助残疾人通过劳动实现自我价值；同时期待企业能够积极参与各类扶残助残公益活动，把企业力量融入地方助残事业建设当中，实现企业高质量发展和社会公益事业互促共进、双向赋能。

交流研讨环节，参会双方畅所欲言、务实交流，围绕多项重点议题展开充分深入的沟通探讨。针对残疾人就业岗位开发设置、岗位技能匹配、员工日常管理保障、惠企政策落地对接、政企公益项目联动共建、社会责任体系建设、志愿服务开展等现实议题，双方交换思路想法，深入分析现实条件，梳理后续可以对接推进的工作方向。